HRP建设助力兰州大学第一医院实现一体化管理

时  间:2017年12月
关键词:一体化、服务效率、工作协同、全闭环管理
产品或服务:HRP医院综合运营管理系统

兰州大学第一医院始建于1948年,前身为“国立兰州大学医学院附设医院”,1954年随兰州医学院独立建院,命名为“兰州医学院附属医院”,2004年并入兰州大学,更名为“兰州大学第一医院”。经过七十年的发展,已经成为一所集医疗、科学、教研、预防、保健、康复、急救为一体的大型综合性“三级甲等医院”。医院占地13万平方米,建筑面积近26万平方米,开放床位2209张,2018年门急诊人次197万人次,住院患者7.9万人次,开展手术4.8万台次。。拥有1个国家级疑难病症诊治中心,4个国家临床重点专科,5个省级重点实验室等重点临床服务及科研机构。

兰州大学第一医院于2017年底与东华医为携手启动HRP项目建设。双方合作建设HRP子系统包括:全面预算管理系统、成本核算管理系统、人力资源管理系统、物流管理系统、固定资产管理系统、科研管理系统、财务监审系统等。项目建设目标是以HRP与HIS的高度融合,数据互通为基础、解决财务信息孤岛问题,实现预算支出控制,增强职工成本控制意识,转变以往复杂而繁琐的人、财、物管理,实现全面无纸化办公。

兰州大学第一医院前总会计师、副院长刘立善总结:借助东华HRP一体化解决方案,建立“人、财、物”一体化管理模式,最大限度地减轻职能部门的工作量。通过三流合一的管理体系,达到财务业务一体化、人事薪资一体化、运营和临床一体化。通过互联网+HRP应用模式,建立供应商等其他单位的协同机制,优化业务流程,提高服务效率,降低库存资金占用,提高资源利用率,加强质量监管、成本控制的目的。实现全院经济管理方面,实现事前预算、事中控制、事后分析全闭环管理。通过HRP整体解决方案的实施,帮助兰大一院实现管理水平的提升,为医院创造更多的经济价值,并更从容应对未来带来的挑战,为更高水准的医疗服务及可持续发展提供不竭动力。


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